00:00:00: Corona war für uns ein ihrer Umsatzbooster.

00:00:08: Wenn man da wirklich auf die Metrik guckt, waren das für uns irreal und wir haben Leute eingestellt.

00:00:13: Wir konnten es gar nicht glauben.

00:00:13: Ich habe damals noch mit der Firma einen Kredit damals extra aufgenommen diesen bekannten Kona-Kredit weil wir Angst hatten dass wir sonst das Geld ausgeht.

00:00:20: und siehe da.

00:00:21: Wir könnten es gar nichts glauben.

00:00:22: Wenn muss es KI sein?

00:00:24: Da würde mich noch was gründet.

00:00:28: Genau.

00:00:29: Glaub ich nämlich auch, genau.

00:00:30: Also

00:00:31: im Zweifel ja einfach nur, du wirst ja inzwischen ja nur

00:00:33: noch gefandelt

00:00:34: wenn irgendwo KI mit ihm im Namen steht?

00:00:37: Vollkommen richtig!

00:00:38: Genauso ist es.

00:00:39: Wenn man sagt machen wir dann nächstes Jahr das geht nicht sondern aus KI First sein.

00:00:43: Ja.

00:00:44: Die spannendste Abkürzung ins Unternehmertum.

00:00:47: Willkommen bei Beipreneur dem Podcast über Nachfolge, Firmkauf und das echte Auf- und Ab des Unternehmerlebens.

00:00:55: Starte immer Steidentese.

00:00:59: Und zwar, auf der darfst du einmal rumdenken und ich würde mir... mich würde deine Meinung interessieren.

00:01:05: Wer einmal gegründet hat glaubt zu wissen was Unternehmertum bedeutet.

00:01:11: Würdest du sagen das trifft zu?

00:01:12: Würde ich behaupten wenn wir da tiefer einsteigen wollen Ich bin ja sozusagen Seriengründer und ich glaube halt den gesamten Prozess von wirklich Gründung bis hin zum Exit Da lernt man auf dem Weg wirklich viel und lernt auch viel kennen.

00:01:33: Und deswegen würde ich behaupten, das ist schon eigentlich der komplette Cycle von GmbH Gründung bis GmbHA dann Verkauf.

00:01:41: also von daher ist natürlich die Frage was sagt dazwischen?

00:01:47: Was hat man dort aufgebaut?

00:01:48: aber generell würde ich das eigentlich unterstützen.

00:01:51: Hast du den Eindruck, dass das Thema Unternehmen ist ein Nachfolger?

00:01:55: Also das heißt der andere Weg, den du jetzt eigentlich gehst.

00:01:58: Dass deine vorherigen Gründung dich dazu befähigt haben und dich bereit gemacht haben?

00:02:05: Hundertprozent genau!

00:02:07: Man muss wahrscheinlich sagen generell bin ich glaube nicht so der typische Searcher Auch nicht so, wie die Amerikaner sich das eigentlich überlegt haben und definiert haben.

00:02:17: Weil ich eben wirklich schon mal zwei Firmen mit aufgebaut habe unverkauft hab.

00:02:23: Der normale Searcher ist wahrscheinlich ein tickend jünger Und muss und will noch viel lernen.

00:02:29: dass ich sozusagen jetzt mit ü-fortzig mich für den Weg entscheide Ist ist wahrscheinlich nicht normal.

00:02:38: Man muss vielleicht ein bisschen dazu sagen bei long pilots der letzten firma wo ich war Und die wir verkauft haben, können wir vielleicht später noch zu sprechen.

00:02:46: Bin ich auch ein, sagen wir mal, ein Stück später dazugekommen?

00:02:52: Die Firma gab es schon.

00:02:54: Ungefähr ein Jahr am Markt war ein kleines Team ungefähr zehn plus Minus Leute und machte bereits ein bisschen Umsatz aber war sehr umfangend.

00:03:03: Es gab einen Geschäftsführer und ich wurde eben Mitgeschäftsführern und habe dann die Firma sozusagen mit aufgebaut innerhalb von... knapp sechs Jahren auf knapp hundert Mitarbeiter gebracht und von irgendwie, sagen wir mal ein paar Hunderttausend Euro Umsatz dann auf mehrere Millionen Umsatz beziehungsweise RAA gebracht also recurring Revenue.

00:03:28: Und ich glaube so ein bisschen um vielleicht den Transfer sozusagen zu dem was ich jetzt mache zu sehen müsste man glaube ich sagen ja wird Teil von einer Firma, die es schon am Markt gibt und entwickelt sie eben weiter in Richtung nach oben.

00:03:45: Also nicht unbedingt mehr Leute das muss man dann natürlich gucken vielleicht aber auch vor allem Stichwort Wachstum.

00:03:51: so und das habe ich eigentlich bewiesen bei LorePilots und können wir wieder noch mal zu sprechen später.

00:03:57: Aber ich glaube deswegen sind da Parallelen zu dem was ich jetzt mache.

00:04:00: aber ja ist es keine Gründung von Null.

00:04:05: Gut, das erst mal so ein bisschen als Einstieg und vielleicht habe ich eine kleine Vorstellung vorbereitet.

00:04:11: Und du sagst ganz am Ende ob ich dich da sozusagen treffend vorgestellt habe.

00:04:16: Er kann es ja gerne ergänzen.

00:04:21: Genau!

00:04:21: Du hast eine spannende Karriere hinter dir die für viele Gründer wohl das Ziel wäre.

00:04:27: Du hast Juratogen mitgegründet und verkauft.

00:04:31: Du hast Lorb Highlands als CEO, wie du gerade eben schon erzählt hast entwickelt und groß gemacht.

00:04:38: Und bist dann weitergezogen.

00:04:40: Heute arbeitest du als Business Angel Advisor.

00:04:44: Ich habe noch was Spannendes über dich gefunden.

00:04:47: Du hast mit der Motor Brothers Mongolia eine Motorrad Abenteuer Agentur in der Mongolei mit gegründet.

00:04:54: Darüber müssen wir auf jeden Fall spielern.

00:04:59: Und jetzt gehst du eigentlich sozusagen in diesen dritten Abschnitt, der eher in das Thema Unternehmensnachfolge geht.

00:05:08: Du suchst nach einem mittelständischen Unternehmen und bist sozusagen als der meiner Meinung Dritte Searcher von Tembus Search Partners quasi an Bord gegangen.

00:05:20: Daher erst mal willkommen Philipp von Billow!

00:05:23: Moin moin!

00:05:24: Moins moins.

00:05:25: vielen Dank Tim!

00:05:26: Lass uns tatsächlich einmal vielleicht Einstand, du hast sozusagen Jurato und Law Pilots.

00:05:33: Du kommst sozusagen aus dem ganzen Jurakontext.

00:05:37: Hol das mal ganz kurz ab was du da aufgebaut hast und genau wo die beiden Unternehmen standen wie du da konkret mit an den Stand gegangen bist?

00:05:48: Genau also vielleicht mal ganz vorne angefangen also Betriebswirtschaft studiert ganz ursprünglich in Berlin direkt nach einem Abitur nach Berlin gegangen Und dachte ja auch wie Handwerkszeug und BWL macht Sinn.

00:06:01: Das machte auch Sinn, aber am Anfang spürte ich das eigentlich nicht und dachte was soll das alles sein?

00:06:06: Später merkte ich dann dass eigentlich gerade Buchhaltung, Finanzierung und gerade diese eher trockenen Themen haben mir ihre geholfen.

00:06:13: Aber Fortsetzung folgt und dann über Umwege habe ich einen Master gemacht an der Kupang Business School, hab eine Art Schipennium gewonnen und noch ein Master gemacht in der bekannten Bokoni Universität in Mailand.

00:06:25: Und da gab es eben tolle Case-Studies, tolle Firmen die an uns rangetreten sind und gesagt haben Mensch wir wollen uns irgendwie weiterentwickeln.

00:06:33: Da merke ich das erste Mal in diesen Projekten was eigentlich Unternehmertu bedeutet.

00:06:38: und da hatte ich sozusagen wirklich Blut geleckt und dachte Mensch, es macht doch Sinn BWL zu studieren und Management.

00:06:43: Ich bin dann ungefähr über Umwege nach Berlin gegangen oder dann sagen wir so, dann wieder zurückgekommen eigentlich nach Berlin.

00:06:55: Und das war eben die spannende Zeit, sozusagen Bubble-Eins.null und bin bei den Samwerbrüdern mit eingestiegen und war bei Rocket Internet.

00:07:04: Das war natürlich spannend viel Geld viele Leute tolle Ideen also ein Inkubator und war da aber nicht mit Gründer sondern war da Teil des Teams und habe einen Unternehmen aufgebaut was Glossy Box hieß eine Beautybox für für Damen sagen wir mal und auch junge Damen.

00:07:23: Und das fand ich irre spannend, dann bin ich da aber raus, dann habe gesagt manche möchte was Eigenes machen und wer guckt uns damals mit einem Freund den Markt an der Jurist war oder damals noch Jura studierte?

00:07:35: Dann hat er gesagt Mensch sei alles digitalisiert und da gibt es überall Themen und Projekte außer eben im Liegelbereich.

00:07:41: Wir haben den Markt uns angeschaut und gesagt, wir gründen einen Marktplatz für rechtliche Themen.

00:07:50: Also für Legal Cases, also für Rechtsfälle.

00:07:55: Das heißt ein Mandant hat ein Problem, beschreibt das auf der Plattform und bekommt dann Angebot von Anwälten und auch Festpreise.

00:08:05: Das war damals so der große Wechsel.

00:08:09: Stunden wurde abgerechnet, sondern der Anwaltbot an gesagt so kostet einfach fünfhundert Euro.

00:08:14: Ich helfe dir und dahinter war aber eine sehr schlaue Software mit Videochat Dokumenten upload Bezahlsystem also sehr revolutionär.

00:08:23: das ist über zehn Jahre her.

00:08:25: Das Wort legal tech in dem Sinne gab es wirklich nicht Und wir haben das dann immer wie genannt digitalisierung der rechts Lehre so ungefähr und das war wirklich spannend.

00:08:34: Und die ersten paar Hundert Anwälte zu bekommen, war einfach.

00:08:37: Die nächsten paar hundert zu bekommen wäre ja schwer da muss man wirklich für kämpfen.

00:08:41: Wir hatten aber einen Glück und zwar pro sieben Satz ein zwei sehr früh mit eingestiegen als Investor und weil ihm sagt Das passt ja super hier für unser Für unsere Gruppe und das hatte uns in ihren Rückenwind gegeben um auch weitere Kunden zu gewinnen.

00:08:55: und eben auch anwältet.

00:08:57: denn mal so Marktplatzsystem Dass man immer musste auf beiden Seiten liquide sein.

00:09:01: Auf der einen Seite brauchste im Fälle, auf der anderen Seite brauchst du diejenigen, die die Fälle bearbeiten nämlich die Anwälte und wir sind im Laufe der Jahre eben gewachsen hat noch weitere Investoren klassischer eigentlich Venture Case also wirklich von Null aufgebaut Und viel gelernt auch Fehler gemacht und so damals war ich natürlich auch jung war gegründet mit Und wirklich auch in vieles so reingestolpert, also Rückblick muss man sagen wie blauäugig man da eigentlich ist.

00:09:32: Weil man natürlich vieles gar nicht gemacht hat bis dahinten.

00:09:37: Also wirklich Learning by Doing wie man sagt und ich hoffe ich greife nicht zu viel nach vorne.

00:09:42: aber es war dann so dass wir das über sechs Jahre gemacht haben und dann ergab sich die Möglichkeit das an den größten Konkurrentenanwaltpunkt.de verkaufen zu können.

00:09:52: ein Strategien Konkurrenz stimmt nicht ganz.

00:09:55: Die hatten immer den Fokus auf die Anwälte, also machten Services wirklich für die Anwelten und wir hatten eigentlich immer mehr diese Mandantenbrille auf Und die beiden Welten wurden dann ja zusammengebracht.

00:10:05: Also neue Fälle für die anwälten und die AnWälte bekam eben so weiteres Service ist angeboten.

00:10:11: Genau, das war so grob mal was damals passierte.

00:10:13: Wie

00:10:13: differenzierst du Juratut zu Law Prilance?

00:10:16: Also zwei Differen also unterschiedliche Ventures oder sozusagen.

00:10:21: dann die nächste aus dem einen raus und dann gehen wir es nächster rein.

00:10:26: Genau, also vielleicht um das abzuschließen Die Übergabe fand ein Stadt mit anwalt.de die saßen oder Hauptsitz Isse Nürnberg hatten aber auch im Büro in Berlin.

00:10:35: ich bin immer zwischen Berlin Nürnberg gependelt, Teile des Teams wurden mit übernommen.

00:10:42: Und dann nach der Übergabe bin ich da rausgegangen und hatte mir verschiedene Themen angeschaut und bin eigentlich so durch Zufall über einen Legal Hackathon ganz spannend.

00:10:54: Den wir damals gewonnen hatten, hat mich die ursprünglichen Gründerin von LorePilots auf der Bühne gesehen Und sprach mich an und sagt Mensch, was machst du jetzt?

00:11:05: Und wäre das nicht etwas für dich.

00:11:07: Wir suchen jemanden der das hier größer weiter schneller denkt.

00:11:11: und so kam ich dann dazu also auch sozusagen über den über die Legal Tech Bubble.

00:11:16: dann eben zu Law Pilots, die kein venture finanziertes Unternehmen waren sondern also wirklich gebootstrapped.

00:11:24: Das heißt also keine externen Investoren.

00:11:26: Und Simone und Katrin, damals zusammen mit Dieter Kerkfeldt die ursprünglichen Gründer.

00:11:32: Die hatten das gestartet an so einen kleinen Testballaum hochsteigen lassen und merken Mensch da ist richtig Nachfrage.

00:11:38: Und Lorb-Halitz ist ein eLearning Anbieter.

00:11:42: Das heißt Lorb Halitz bietet ja eLearnings an also Online Schulungen im rechtlich regulierten Bereich Also Datenschutz IT Sicherheit Arbeitsschutz Compliance ESG Später auch KI-Themen.

00:11:57: Also alles was rechtlich reguliert ist, das machte Lorb Highlights oder das macht Lorb highlights und das fand ich eben wahnsinnig spannend weil ich unterscheide eigentlich generell jetzt bei Tempo in den Themen die ich mir anschaue immer zwischen must have und eigentlich nice to half.

00:12:13: also nach dem Motto brauche ich eigentlich irgendwie die Software oder braucht man das Unternehmen?

00:12:18: Oder ist es eigentlich eher sozusagen schön zu haben?

00:12:20: um überhaupt nicht wirklich und Lorb Heilets muss nur sagen war Viele der Themen, fast alle Themen waren also Pflichtthemen.

00:12:29: Du musst des Datenschutzschulen, du musst des Arbeitsschutzschulens, du muss Geldwäsche-Theme schulen.

00:12:34: Das heißt es war nicht die Frage ja ob oder überhaupt sondern die Frage war nur für wen entscheidet man sich.

00:12:40: das heißt unser Produkt war sehr stark aber vielleicht zu detailliert.

00:12:44: jetzt aber generell fand ich dieses Thema einfach so spannend weil ich gesagt habe da sehe ich einfach einen riesen Potenzial und Vielleicht noch Einsatz.

00:12:52: ein bisschen zu dem, wo wir herkamen.

00:12:54: Die Idee war eigentlich zu sagen, die machen das so für die Startups vielleicht für den Mittelstand als Kunde und also als Kundengruppe und merken dann aber schnell im Laufe der Jahre dass wir eben richtig große Firmen gewonnen haben.

00:13:07: Also Stackunternehmen Infinien Bayerstorf Teile der Deutschen waren Audi und der größte Gewinner war wirklich Siemens.

00:13:17: Also wir haben wirklich Siements als Kunde gewonnen mit über dreihunderttausend Mitarbeitern, die wir weltweit geschult haben Und das war für uns einfach so... Da kriege ich echt gesagt Gänsehaut wenn ich es jetzt gerade erzähle ein irrer Boost.

00:13:28: Das hätten wir uns nie erhofft und nie gedacht dass das möglich ist.

00:13:33: Das war für unsere Durchbruch.

00:13:34: also wie als ich ausgestiegen bin Können wir später zu sprechen?

00:13:38: Waren wir so oft tausend vierhundert Kunden Vor allem Dachregionen aber auch in Europa und eben vor allem richtig große Tanker, also vielen Mittelstand Unternehmen die man gar nicht kannte damals noch nicht kannten.

00:13:51: Aber eben wirklich auch DAX-Unternehmen.

00:13:52: das war einfach der Durchbruch.

00:13:54: und dann ein bisschen so.

00:13:55: dass ist natürlich zählzeitig relativ einfacher.

00:13:59: denn wenn du die großen Logos auf der Webseite hast, dann ist gar nicht die Frage ob LorePilots oder nicht.

00:14:05: Sondern dann folgen einfach viele und sagen, Mensch, wenn es dabei ist, dann sind wir auch dabei.

00:14:10: Da muss das gut sein!

00:14:11: Genau also dass man so grob die Reise zu LorePilot.

00:14:15: Was war deine Entscheidung da weiterzuziehen?

00:14:19: Woher kamen das Gefühl... Also es tut sich so an als wenn du für dich entschieden hast deiner Reise geht da zu Ende, du willst weiterziehen, du brauchst was Neues.

00:14:29: vielleicht.

00:14:30: Du meinst jetzt bei LorePilots?

00:14:31: Ja, genau.

00:14:32: Ne und zwar die Geschichte endete sozusagen anders und zwar sehr spannend.

00:14:38: wir haben das ich bin ja eingestiegen im Jahr zwei tausend neunzehn zweitens achtzehnt.

00:14:43: damals startete LorePilotz Und Wir haben es also über sechs Jahre gemacht und sind vor allem Irregewachsen muss man wirklich sagen.

00:14:54: Damals konnten konnten und wollten wir das eigentlich immer nicht so erzählen.

00:14:57: aber Corona war für uns ein ihrer Umsatzbooster.

00:15:00: Warum?

00:15:01: Die ganzen Unternehmen saßen eben nicht mehr in den Büros, sondern die Mitarbeiter saßen zu Hause.

00:15:07: Homeoffice war was völlig Neues und die Unternehmen waren völlig überfordert und sie mussten schulen.

00:15:12: das heißt es gab eben nicht nur dieses alle jetzt mal in die große Halle und alle werden persönlich vor Ort geschult, sondern eben es muss online geschult werden.

00:15:21: Das heißt selbst Kunden die uns absagten früher und haben gesagt ne wir schulen lieber persönlich vor ort wurden auf einmal unsere Kunden.

00:15:27: Das heißt, zwanzig, einundzwanzig auch noch... Zweiundzwang sind wir irre gewachsen?

00:15:32: Also wenn man da wirklich auf die Metrik guckt, waren das für uns irreal.

00:15:36: Wir haben Leute eingestellt, wir konnten es gar nicht glauben.

00:15:39: Ich habe damals noch mit der Firma einen Kredit damals extra noch aufgenommen weil wir Angst hatten dass, dass wir diesen bekannten Corona-Kredit, weil wir angst hatten dass wir eigentlich, dass uns das Geld ausgeht und sie hier dar, wir könnten es gar nichts glauben also hundertprozent inbauen konnten, das heißt Kunden wie sich bei uns gemeldet haben.

00:15:54: Und das war eigentlich der Durchbruch und wir waren sehr profitabel.

00:16:00: Und überlegten uns damals, wie geht es eigentlich weiter?

00:16:04: Und hatten die ersten Anfragen auch von Outbound oder sozusagen Outbound, die uns anfragten.

00:16:10: Private Equity Fonds, Strategen, auch Berater, die mich fragten Mensch ihr habt ja einen tollen Job gemacht Wie sieht's denn eigentlich aus?

00:16:18: Überlegt dir die Firma zu verkaufen?

00:16:21: Wir hatten uns damals gar nicht so wirklich damit beschäftigt und fanden es eigentlich fast zu früh darüber nachzudenken.

00:16:26: Und haben aber wirklich einen Prozess daraus gemacht, weil wir auch mal gucken wollten, Mensch was kriegt man da draußen?

00:16:31: Wie viel sind wir eigentlich wirklich wert?

00:16:34: Und hatten einen Berater und haben das dann sehr strukturiert gemacht, ging wirklich fast über ein Jahr und haben dann schlussendlich an einen Private Equity Fund nach Berlin nämlich an Flex Capital die Firma verkauft.

00:16:49: So war die Journey.

00:16:52: Kann ich später noch mal was zu sagen, genau?

00:16:54: Aber das war sozusagen die Reise und dann ... Das war in den Jahren zwei Tausend dreiundzwanzig.

00:17:01: Und ich bin dann als Geschäftsführer im September vierundzwundzig aus der Firma gegangen, Übergabe zum Moingeschäftsführern.

00:17:09: Das war damals auch schon sozusagen so angedacht und bin wirklich komplett raus, also mit allen beiden Anteilen.

00:17:15: Und habe dann wirklich einen Clear Cut gemacht und die Firma verkauft und dann rausgegangen.

00:17:25: Es war nicht irgendwie ich will jetzt was Neues sondern die Firma wurde verkauft.

00:17:30: wir waren nicht mehr die Eigentümer.

00:17:33: Ich kannte ja das Gefühl.

00:17:35: Es war natürlich ein anderes Gefühl, weil Private Equity ist dann natürlich schon anders als ein Strategie.

00:17:40: Das war auch nochmal interessant eigentlich zu sehen.

00:17:44: Auch interessant zu sehen wie die in die Prozesse gegangen sind ganz anders als wir.

00:17:48: also Wir hatten zum Teil Themen irgendwie für viele Jahre so gemacht und Flex schaute sich vor allem die Themen noch mal im Detail an und sagte naja hier könnten wir dies, hier können wir dass.

00:17:57: Also haben nochmal sehr viel Themen hinterfragt.

00:17:59: Das war für mich persönlich nochmal das sehr spannende eineinhalb Jahre zusammen mit Schlecks, sozusagen noch mal auf die Themen zu gucken und mit einem Fond aktiv zusammenzuarbeiten.

00:18:11: Und dann die Übergabe zu machen und auch mit einem guten Gefühl und dann wirklich rauszugehen.

00:18:17: Und das war dann September.

00:18:19: und ja durch ein bisschen so Fügung und Glück.

00:18:24: also das können wir später nochmal besprechen.

00:18:26: aber ich glaube Ich weiß schon, was ich kann und ich weiß auch zu was ich fähig bin.

00:18:31: Ich habe glaube ich meine Grenzen nochmal neu kennengelernt in dem Prozess.

00:18:35: aber es gehört auch Glück dazu.

00:18:36: wir waren irgendwie zur richtigen Zeit am richtigen Ort Und es hat alles gepasst und genauso bei mir privat.

00:18:42: Ich hab dann in vierundzwanzig geheiratet In fünfundzwundzig sind wir Eltern geworden.

00:18:48: das erste Kind

00:18:50: sind

00:18:50: dann nach Hamburg gezogen Weil wir gesagt haben Berlin Mitte jetzt hier ein Kind aufzuziehen und wir wollten immer Richtung Richtung Hamburg mehr Richtung Heimat.

00:18:59: Ich bin ursprünglich Holsteiner komm aus der Nähe von Kiel Und wir wollten irgendwie Richtung Heimatt mehr und das war die absolut richtige Entscheidung haben wirklich dann über ein Jahr Baby Pause gemacht.

00:19:11: meine freund ich Haben uns ums Kind gekümmert Und das aufgezogen und sind viel gereist auch in dem Jahr mit Kind, dass ging also auch.

00:19:21: Das war sozusagen so mal.

00:19:22: ganz grob waren das die letzten Jahre.

00:19:26: Jetzt können wir aus der Startup-Szene denken ihr habt sozusagen da in den entsprechenden PE, Venture Capital Form was ist es?

00:19:34: Die Flex würde ich irgendwo...

00:19:36: Ist ein PE genau.

00:19:36: Ist

00:19:38: ein Small Cap PE.

00:19:42: Könne man sagen, eigentlich musst du nicht weiterarbeiten.

00:19:46: Wenn man jetzt als Hypothese mal so einen Raum stellt.

00:19:50: Genau und es ist natürlich wie man so schön sagt das macht was mit einem.

00:19:56: Das ist natürlich Und vielleicht nochmal auch der Vergleich zum Wenscher.

00:20:01: Es gibt natürlich empfinde ich so ein Wensherbereich wo man sagt ja Finanzierungsrunde gemacht die Firma SX Millionen wert Und meine Anteile sind jetzt Y-Millionen wert und so.

00:20:09: Da denke ich halt immer, das habe ich früher als junger Mensch eigentlich auch immer gedacht und dachte ja klar aber muss ich mir überlegen wer kauft da draußen eigentlich deine Anteilen?

00:20:19: Also das ist natürlich ein Thema und es gibt viele viele Geschichten wo Menschen gebackte Firmen wirklich mit einer hohen Valuation also hohen Firmbewertung dann weiß ich nicht, auf einmal irgendwie Pleite ging oder es nicht geschafft haben.

00:20:35: Oder nicht die Firma verkauft haben.

00:20:37: und deswegen bin ich eigentlich stolz zu sagen wir haben die Firma für viel Geld verkauft Und da ist also wirklich jemand der dir Geld gibt für deine Anteile.

00:20:46: Also das mal vielleicht sozusagen vorab Und klar dass das verändert ein.

00:20:51: natürlich auf einmal hat man viel Geld überlegt sich Ich bin vierzig geworden in dem Jahr auch noch.

00:20:58: Das macht natürlich was mit einem.

00:20:59: Vierzig, geiratet, Kind bekommen und sozusagen muss ich eigentlich keine Sorgen mehr machen, was man morgen macht Und viel in dem Jahr auch nachgedacht auf unseren Reisen.

00:21:12: Wir waren viele in Europa unterwegs Also Italien, Spanien war mal in Irland also wir haben tolle Reisen gemacht mit der Klein das ging super Kann nicht immer nur empfehlen auch mal uns dann mutig sein.

00:21:21: Es gibt ein paar Tipps für kleine Babys im Flugzeug.

00:21:24: wenn man die einhält Dann geht es gut Und genau, aber das war wirklich die Frage.

00:21:28: Was macht man jetzt?

00:21:30: Und sozusagen mit viertzig zu sagen jetzt Füße hoch und sozusagen ich verwalte jetzt mein Geld hielt dich einfach für zu früh und Ich habe ehrlich gesagt eine eine Zahl im Kopf Die sage ich jetzt hier nicht.

00:21:43: Aber ich will bis fünfzig Will ich eigentlich was erreicht haben?

00:21:47: da bin ich noch nicht.

00:21:56: Das wäre dann achtstellig, glaube ich.

00:21:59: Genau und da bin ich nicht.

00:22:04: Und das ist aber so eine Zahl die mir irgendwann mal sozusagen immer näher irgendwie irgendwo hingeschrieben habe.

00:22:11: Die Frage ist aber unabhängig davon also es ist auch in Zwinke an den Auge gemeint gerade.

00:22:14: Aber die Frage ist ein bisschen was will man halt machen bis bis fünfzig?

00:22:18: Ich kenne viele Beispiele auch für Unternehmer wirklich gearbeitet haben bis sie wirklich ja ungefähr umkippen.

00:22:26: Siebzig, achtzig immer noch da sitzen und ich habe mir selber gesagt das möchte ich nicht sein so.

00:22:32: Ich möchte das Leben auch genießen und möchte arbeiten und ich bin Workaholic Und ich bin organisiert und ich weiß was ich kann und hab eben viel in einem Jahr überlegt.

00:22:41: Was will man eigentlich machen?

00:22:42: So was was was will man wirklich?

00:22:45: Hab ihm überlegt gründest du jetzt eben nochmal was?

00:22:47: also will mal ein Startup gründen?

00:22:51: Zwei Themen auf dem Tisch, auch was hier in Norddeutschland und habe überlegt mache ich das zwei völlig unterschiedliche Ideen.

00:23:00: Das eine oder beides KI-Themen.

00:23:02: natürlich können wir später darüber sprechen.

00:23:04: aber ich sehe sozusagen wenn muss es KI sein?

00:23:08: Da führte kein Weg dran vorbei

00:23:11: Genau.

00:23:12: Glaub ich nämlich auch, genau und... Also

00:23:14: im Zweifel ja einfach nur, du wirst ja inzwischen ja nur noch gefandelt wenn irgendwo KI mit ihm im Namen steht.

00:23:21: Vollkommen richtig!

00:23:22: Genauso ist es.

00:23:23: Wenn man sagt machen wir dann nächstes Jahr das geht nicht sondern muss KI First sein.

00:23:28: Und mir angeschaut überlegt und dachte jetzt mit kleiner Familie bei eigentlich Null anfangen natürlich mit finanziellem Puffer in dem Sinne.

00:23:36: Ich

00:23:36: würde grad sagen also ganz bei Null fängst du ja jetzt ja immer noch nicht an Aber du kündest ja jetzt quasi aus der Tasche irgendwie so die ersten Tages ja auch finanzieren.

00:23:45: Genau, genau.

00:23:45: aber ich habe dann gesagt wirklich gründen von null und war mir bei den beiden Themen nicht hundertprozent sicher und hab dann gesagt was gibt es eigentlich?

00:23:54: Und bin dann über Umwege über einen befreundeten Anwalt auf diese Search Fund Thematik ETA gestoßen und kannte das wirklich nicht!

00:24:01: Ich hatte erst mal grob gehört um.

00:24:03: man muss sagen in Deutschland weißt Du besser als ich gibt es erst seit zweiter Jahren so wirklich aktiv.

00:24:10: Und bevor man jetzt sozusagen hier, wir beide bei null da nochmal anfangen drüber zu sprechen.

00:24:14: Aber dieses Thema eben die Baby Boomer, die eben jetzt alle fünfzig sechzig plus sind geben sagen ich suche nachfolge ist einfach ein Riesenthema und es hat sich in Deutschland eigentlich eine komplett neue Asset Klasse wie man so sagt eigentlich ja ergeben die völlig neu ist und Ich glaube auch das Timing ist absolut richtig für mich auch in diesem Jahr dazu starten.

00:24:40: Ich finde das Thema eben spannend, weil ich mir überlegt habe was kann nicht gut und ich bin glaube ich wirklich gut in dem was ihr auch bei law parades gemacht habt eine firma von sozusagen einem level aufs nächste heben.

00:24:50: Das das kann ich und das traue ich mir zu.

00:24:52: da hab ich viele learnings und jemand hat mal zu mir gesagt ich weiß selber ich bin guter verkäufer das macht mehr spaß und wenn ich für ein produkt brenne Dann kann ich das und will, dass sozusagen vierundzeig Stunden eigentlich irgendwie Verkaufen größer machen schneller machen weiter weiter in die Welt tragen.

00:25:11: Und deswegen glaube ich ist einfach diese diese Search Fund Idee für mich absolut richtig zu sagen es gibt ein Unternehmen Es ist profitabel Das ist in der Größe und das kann man auf die nicht aus nächster Level sondern vielleicht sogar mehrere Level heben.

00:25:27: im Laufe

00:25:29: Jetzt gibt es ja, also wir sind schon ein bisschen in das ganze ITA-Thema sozusagen eingestiegen.

00:25:34: Das ist ja total spannend.

00:25:36: Denn meine persönliche Reise ist so ein bisschen ähnlich.

00:25:38: Also ich bin prinzip über das Unternehmensnachfolge auf Deutsch oder ETA auch erst nach dem Exit oder nach einer Reflektionsjahr gekommen und für mich auch ein bisschen entschieden.

00:25:54: Macht es jetzt eigentlich Sinn ins nächste Startup zu gehen?

00:25:58: Oder was gibt es denn in ähnliches Alter für Unternehmensformen, die vielleicht auch ein bisschen sicherer sind?

00:26:05: Ein bisschen stabiler.

00:26:06: Ein bisschen, wo ich nicht irgendwie mit einem relativ hohen Risiko gehe ob das Ding fliegt oder nicht.

00:26:14: Daher war das so'n bisschen auch für mich der Anknüpfungspunkt.

00:26:18: Wie bist du dann vorgegangen dass du gesagt hast okay jetzt gibt ja verschiedene Modelle.

00:26:23: Du kannst also in deinem Fall erfolgreicher Exit.

00:26:25: Also nochmal herzlichen Glückwunsch.

00:26:29: Du hast ja eigentlich alle Ressourcen, um das Self-Fund zu machen.

00:26:32: Also kannst du anfangen dir einen kleinen Schädlingsbekämpfer Betrieb irgendwie kaufen oder eine Embelsbude?

00:26:37: Oder ... Hunaus Ja Dann gibt es ja wie noch mal so ein bisschen das Modell.

00:26:44: was Tembo sozusagen anbelangt und der klassische Search Wand mit Ich suche mir nochmal meinen Investoren Gremium zusammen

00:26:54: Genau.

00:26:54: Wie bist du vorgegangen, dass du jetzt bei Tembo dann gelandet bist?

00:26:58: Genau.

00:26:59: Also warum Tembo?

00:27:00: Genau?

00:27:01: also ich bin jemand... Ich lese auch gerne was aber muss mit Leuten sprechen und in der Zeit im letzten Jahr habe mich viel damit beschäftigt.

00:27:10: Habe mit Searchern gesprochen Mit erfolgreichen Searchern also die die etwas gefunden haben Auch mit Searcher die nichts gefunden haben Hab mit verschiedensten Konstrukten eben gesprochen In ganz Deutschland gibt es ja einige und auch mit eben Search for Investoren.

00:27:27: Und also total, ich habe wirklich irre viele Gespräche geführt.

00:27:31: Jedes Gespräch muss ich wirklich sagen hat mich weitergebracht.

00:27:35: Wirklich zu verstehen was ist die Motivation?

00:27:37: Warum hat der eine dies gemacht, der andere das?

00:27:39: Und nach jedem Gespräch hab' ich das mehr bestätigt und ich dachte Mensch, es macht wirklich Sinn!

00:27:46: Ich bin aber ein Teamplayer.

00:27:48: Klar, ich hätte mich jetzt hier irgendwie bei uns ins Büro setzen können... mit so ein kleines Homeoffice Büro und hätte jetzt von hier erstarten können, sozusagen selber.

00:27:58: Und hätte sagen können ich finanziee mich jetzt hier selber für vierundzwanzig Monate und ich gucke mal und kann vielleicht auch schonmal was Kleines kaufen oder... Ich habe aber meine andere Denke!

00:28:08: Ich bin einfach jemand der denkt Geschwindigkeit ist super wichtig.

00:28:11: also dieses Ab-to-Speed-Kommen wirklich Vollgas ist total mein Thema Und ich habe da ja nicht ein Artikel, aber ich hatte einen ganz guten Post vor zweiter Woche.

00:28:23: Bei LinkedIn kann man vielleicht auch lesen wo ich das nochmal beschreibe warum dann eigentlich Tembo?

00:28:28: und dass ist eben genau das Thema und zwar Geschwindigkeit.

00:28:31: Ich bin jetzt gestartet Mitte März bei Tembo Trotz jetzt umfolgt.

00:28:36: aber warum dann Tempo, weil ich einfach gesagt habe die Jungs sitzen in Hamburg.

00:28:42: Benenig von Hatzfeld und Christian Giger super Typen das sind die Partner und Gründer von Tembo.

00:28:49: Die eben auch schon ja zwei Searcher erfolgreich sozusagen zum zum Unternehmen, also zum Kauf mitbegleitet haben und das macht den total Sinn.

00:29:00: Also man muss sich überlegen du arbeitest eben dann mit diesen Gentlemen auch die nächsten Jahre wirklich aktiv und täglich zusammen und es war einfach ein super Fit!

00:29:10: Die ersten Gespräche super entspannt, auch mal schnell abends irgendwie Whatsapp-Call und so gar nicht groß mit Meetings... Man merkte so eine Sprache dieselbe Sprache und hatte dieselben Ambitionen.

00:29:22: Und ich hatte mich, glaube ich so ein bisschen in die beiden verliebt und die beiden auch an mich da.

00:29:26: Die gesagt haben selten einen so einen erfolgreichen Gründer eigentlich hier bei uns sozusagen auf dem Tisch gehabt mit so einer Historie und das fand ihr natürlich spannend zu sagen also wirklich viel schon in den letzten zehn, fünfzehn Jahren einfach gesehen.

00:29:42: und deswegen haben wir glaub ich so bisschen um uns selber oder haben... Ich habe sozusagen dafür gekämpft dort anzufangen und andersrum auch haben sie, glaube Um

00:29:51: einander herumtanzen oder so stellen wir das als Bild vor.

00:29:54: Genau, ja hin und her und am Ende ist dann auch immer die Details und Verträge

00:29:58: usw.,

00:29:59: aber es machte ... hat auch Spaß gemacht!

00:30:01: Und dann haben wir gesagt, fünfte der März let's go.

00:30:04: und haben dann angefangen.

00:30:07: und dieses Setup eben sagen wir mal dieser Accelerator wie man ja das Tempo Modell nennt und es gibt auch noch andere in Deutschland macht total Sinn für mich.

00:30:17: Warum?

00:30:18: Du musst dir vorstellen, ich komme ja aus dieser, habe ich vorhin erzählt, da schließt sich der Kreis diese Rocket Internet Welt und das ist auch Geschwindigkeit und du kriegst die Tools an die Hand.

00:30:27: also Temo hat in den ersten paar Tagen gesagt hier sind die verschiedenen Tools von CRM Kontakten von verschiedenen Screening-Tools nutzen wir auch KI gestützte Tools, er sagt hier sonst noch ein Werkzeug gibt Gas und haben mir Tipps gegeben.

00:30:45: Ich habe sofort angefangen, M&A-Berater anzuschreiben.

00:30:48: Hatte erste Calls, hat mir viel angeschaut, kriegte die ersten Teaser, kriegt ihr die ersten auch EMS?

00:30:56: Also sozusagen Investment Memorandums größere Dokumente schon, wo man mit tieferen Einblicken hatte die ersten Gespräche mit wirklich Unternehmern bereit oder Interesse haben zu verkaufen.

00:31:08: also es ging so irre schnell los dass ich selber gar nicht glauben konnte und das gefiel mir irregut.

00:31:14: Und das gefällt mir nach wie vor wahnsinnig gut, diese Geschwindigkeit.

00:31:17: Also es ist wirklich zu sagen... Man muss ihn so ein bisschen bei mir speziell sagen ich gucke mir vor allem Norddeutschland

00:31:23: an.

00:31:23: Lass mal da tatsächlich rein!

00:31:25: Zu Fokus?

00:31:27: Ja.

00:31:27: W-wonachst du?

00:31:28: Genau Was ist das so?

00:31:30: Profil?

00:31:31: Welche Größenordnung?

00:31:33: Du sagst schon wie Norddeutzsland Das hat wahrscheinlich auch eben dazu gezwungen.

00:31:38: Du wohnst jetzt wieder zurück in Hamburg.

00:31:39: Du willst wahrscheinlich nicht Die schöne Stadt, ich bin ja auch Hamburger, nicht wieder direkt verlassen daher.

00:31:47: Was?

00:31:47: Wohin guckst du gerade?

00:31:49: Genau da stimmt denn das muss man vielleicht sagen der normales Searcher sucht eigentlich relativ industrieagnostisch also der guckt sich alles an und der gucke sich sage ich mal auch mindestens die Dachregion an.

00:32:02: Also wenn ich deutscher dann sogar dachregionen.

00:32:05: Ich bin sozusagen ungebunden, entspannt.

00:32:07: Ich kann morgen nach Wuppertal, München oder Berlin ziehen und ist auch egal eigentlich was für einen Bereich.

00:32:14: Und ich bin eben so ein bisschen speziell.

00:32:16: Ich gucke mir genau wie du sagst Norddeutschland an.

00:32:19: Das heißt also Hamburg und Umgebung.

00:32:21: dazu würde ich auch Bremen zählen, dazu würde mich auch Kiel zäheln, dazu werde ich vielleicht auch noch Hannover zähln.

00:32:27: Also alles was hier immer... Eine Stunde Umgebung ist so im weitesten, dass das eine und auf der einen Seite genau Suchfokus schaue ich mir eben an.

00:32:36: wir sagen ein bisschen also btb Fokus ja Und irgendwie auch reguliert rechtlich Zertifizierungsthemen Also auch wieder dieser diese Welt aus der Ich komme.

00:32:48: Das heißt es kann auch was im Compliance sein.

00:32:51: Ich gucke mehr wissen IT Security Datenschutz, Arbeitsschutz.

00:32:56: Also wissen eigentlich die Welt aus der ich komme auch von Lorb-Heilitz weil ich eben auch da wieder unterscheide dieses so ja ist das eigentlich nice to have oder nie too half und diese nicht zu halbs natürlich spannender.

00:33:07: Da geht es um Labortechnik, Messtechnik also alles was wirklich gemacht werden muss vielleicht irgendwelchen Normen.

00:33:14: und siehe da wenn man den Blick so ein bisschen öffnet sieht man auch Bereiche, die man vorher gar nicht so oft auf der Platte hatte.

00:33:20: Also wirklich auch Bereichen im Maritimen-Bereich und wo ich vorher gar nichts gesehen habe.

00:33:26: Es muss also nicht nur Software sein, aber auch in der Kombination von Hardware-Software.

00:33:33: Ich bin also nicht der typische Surgeon, der irgendwie Interesse hatte, auch ein Handwerksbetrieb zu kaufen.

00:33:37: So das bin ich, da hab' ich auch zu wenig Ahnung, ich glaube ja das würde ich wahrscheinlich hinbekommen.

00:33:43: Da kann man sich wahrscheinlich auch einfuchsen.

00:33:45: aber dass ist einfach auch wieder da Geschwindigkeit in Unternehmen zu gehen sagen so Ich kenne es seit zehn Jahren und ich kann sofort Gas geben.

00:33:51: davon halte ich eben sehr viel mehr.

00:33:53: Und genau das ist der Suchfokus und Tempo.

00:33:56: weil du gefragt hast wir gucken uns Unternehmen an zwischen einer und sieben Millionen EBTA.

00:34:02: Das ist da wo wir sozusagen was für uns anschauen.

00:34:06: Von der Bewertung eben dann von bis kommt natürlich darauf an, welcher Bereich was für ein Multiplikator Software hat in dem Sinne natürlich einen höheren Multiple als vielleicht jemand, der irgendwie mehr in der Industrie ist.

00:34:17: Das sieht man auch und das ihm für mich unfassbar spannend.

00:34:20: also ich saß ja sozusagen oft auf der anderen Seite als sozusagen ja Verkäufer und jetzt bin ich aber auf der anderen Seite der Käufer.

00:34:27: Und sehe glaube, ich habe einen guten Blick für die Unternehmer, die am Tisch sitzen und sehe mich da selber sitzen so retrospektive nach.

00:34:35: dann naja Ich weiß schon, warum der das und dass jetzt so erzählt.

00:34:38: Und ich kann mir vorstellen was die eigentlich auch für Themen haben.

00:34:42: und also es ist irrespannend.

00:34:45: Das ist für mich ein großer Gewinn in dem

00:34:48: Sinne.

00:34:48: Max war anonymisiert natürlich weil du hast natürlich gewisse Sachen nicht öffentlich machen aber dennoch... Was ist hier über den Weg gelaufen?

00:34:56: Was ist da wie so ein entspannender Use-Gaze, der dir über einen Weg gelaufen ist wo du sagtest Spannende Branche, spannende Industrie, Größenordnung?

00:35:05: Genau!

00:35:07: Die ersten Sachen, die ich mir jetzt in den ersten paar Wochen angeguckt habe waren eher Software-Themen.

00:35:14: Software aber auch immer mit so einem kleinen Thema vielleicht Services sag' ich mal im weitesten also nicht reine Software und das ist immer interessant zu sehen woher kommen die?

00:35:25: Wie haben sie sich entwickelt und wo gehen die eigentlich hin?

00:35:28: Und klar aus der Welt, aus der Ich komme Historisch aus den letzten Jahren ist eben wiederkehrende Umsatz, also recurring revenue und das erlebste Mittelstand sagen wir mal relativ wenig.

00:35:41: Also das heißt die haben dann Projekte wo sie sagen dass der Projekt abgeschlossen war ein toller Umsatz für das Jahr aber dass der Umsatz so nochmal nächstes Jahr kommt es nicht gegeben.

00:35:50: Das heißt, ich gucke eben vor allem drauf.

00:35:52: Ist das wiederkehrende Umsatz oder kann man das dahin drehen?

00:35:56: Weil es natürlich super spannend ist.

00:35:58: Dieses annual recurring revenue also ARR – das haben wir selber dann vor allem in den letzten Jahren mit Flex noch mal intensiver auch nochmal gelernt – ist eine wahnsinnig starke Größe weil du Stand heute sagen kannst was du für einen Umsatz im nächsten Jahr hast und das ist eben wahnsinnigt stark!

00:36:15: Wenn du sagst gut, du hast bisschen Charme.

00:36:16: Das heißt du verlierst ein paar Kunden kannst du trotzdem sagen was du eigentlich in den nächsten Jahren umsetzen hast.

00:36:21: das ist von der Planbarkeit wahnsinnig stark.

00:36:24: Umsatz ist eben heftig weil du kannst sagen dieses Jahr habe ich fünf Millionen gemacht nächstes Jahr machst aber vielleicht nur drei so aus irgendwelchen Gründen und dass es schon deswegen dieses Any Recurring darauf gucke ich.

00:36:34: also ist das irgendwie wiederkehrende Umsatz und gucke eben auch an.

00:36:37: oder kann man sich eben dahin drehen und gucken wir ihm auch an und sagen was ist das wirklich an Dienstleistung?

00:36:41: Was ist das an Software?

00:36:43: Und natürlich, und das finde ich eigentlich besonders herausfordernd ist das Thema KI.

00:36:49: Im Mittelstand natürlich auch angekommen und die Frage ist da... Also dann muss ich sagen, es ist eigentlich immer das erste was in meinem Kopf passiert wenn ich ein Teaser mir angucke vom Unternehmen also jemand der verkaufen möchte gucke ich mehr an.

00:36:59: Ist das eigentlich ein großer Treiber für die in den nächsten Jahren, also positiv gesprochen?

00:37:06: Oder ist das eigentlich wahnsinnig gefährlich für die und überleben eigentlich die nächsten zweiter Jahre nicht mit dem Thema...

00:37:13: Max war ein Beispiel denn?

00:37:15: Stichwort Software.

00:37:17: Die machen vielleicht irgendwas gebaut, was über viele Jahre nur diese so konnten und gemacht haben.

00:37:23: Und jetzt sagen wir mal mit Claude und

00:37:25: Co.,

00:37:25: kann man das super schnell nachbauen!

00:37:28: Das heißt, da sitzt jemand alleine.

00:37:29: Baut sich selber eine kleine KI-Mannschaft so ungefähr virtuell und baut es nach und macht ähnliches.

00:37:36: oder sagen wir mal ein Claude, Chatchity oder Co.

00:37:39: bieten das irgendwie selber an?

00:37:42: So ich glaube das sind so die Themen weil das muss man wirklich sagen wenn man sich die großen Player da draußen anguckt hat sich Folgendes geändert.

00:37:48: früher war's so dass diese Großen eigentlich auch Vorbilder.

00:37:51: die Amerikaner haben eigentlich gesagt Wir kommen nicht nach Deutschland Denn diese Nische können wir echt gar nicht und wollen, wenn ich besitze.

00:37:58: Das hat sich aber eben geändert durch KI.

00:38:01: mittlerweile können sie selber machen wer anders kann es machen.

00:38:04: das heißt ist schon Es ist eine große Riesenschance vermittelt für den Mittelstand Aber es ist auf der anderen Seite vielleicht mal einigen Modellen auch wie gesagt eine riesen Gefahr.

00:38:13: Und wenn natürlich ein Unternehmen ist was überhaupt nicht digital ist als Beispiel so kann man vielleicht sagen, so wie Berufsbekleidung.

00:38:22: So als Beispiel was auch ein Arbeitsschutzthema ist und die brauchen den Helm, die brauchen die Schuhe.

00:38:27: Also als Beispiel das ist kein Thema was morgen digitalisiert werden kann.

00:38:33: Nur als Beispiel Das ist bisschen weiter Ferne von dem was ich mir angucke aber es fällt in meinen Bereich auf.

00:38:39: Hast du den Eindruck sie haben das Thema KI soweit also wirklich verschlafen?

00:38:45: Was würdest du sagen?

00:38:46: überwiegend

00:38:47: unterschiedlich glaube ich.

00:38:50: Aber es ist natürlich, du musst dir vorstellen da sitzen natürlich gerade im Mittelstand Unternehmen sitzen irgendwo mit Mitarbeitern.

00:38:56: das war eigentlich mein Punkt.

00:38:58: Die arbeiten da seit zwanzig dreißig Jahren vielleicht zehn plus Jahren und da sind Prozesse die sind so schon seit vielen jahren.

00:39:06: aber jetzt zu sagen Es gibt jetzt KI wir machen alles anders und du gehst eigentlich so bis mit der Brechstange rein oder die Unternehmen selber ja?

00:39:14: Das ist natürlich Du musst vorsichtig sein und muss glaube ich auch So eine Workforce, also muss Mitarbeiter haben die das auch mitgehen wollen.

00:39:21: Ich glaube das ist immer ein Thema und deswegen ist es, glaube ich, verschlafen würde ich nicht sagen aber es ist eine große Herausforderung ja?

00:39:31: Und ich hatte den Podcast gehört da ging's um Jeff Bezos der von Amazon der jetzt die ganzen eigentlich Zulieferer in Amerika eigentlich zusammenkauft, also ponal equity-artig Und die Leute da eigentlich mehr oder weniger gehen lässt und das komplett durch KI ersetzt.

00:39:51: Das kannst du in Amerika machen, das kannst du natürlich in Deutschland einfach so mit Betriebsrat und Co.

00:39:57: Ginge das überhaupt nicht!

00:39:59: Da gibt es viele Mechanismen hier was ich auch richtig finde, die das nicht zulassen.

00:40:05: Deswegen ist der typische Change Management wenn man so will hier in Deutschland.

00:40:13: Morgen sage ich, wenn man jetzt zu hundert Prozent KI das geht gar nicht.

00:40:16: Das ist ein Prozess aber es ist eben auch eine große Chance für die Mittelstand.

00:40:23: Ja, du guckst mit der KI-Berl drauf?

00:40:30: Ist das aus dem Softwarebereich?

00:40:35: Hast du noch weitere Parameter, die dir im Suchprozess helfen?

00:40:40: Also Norddeutschland ungefähr Größe, Mitarbeiter eine Disruptionspotenzial, was kommt dann noch sozusagen alles in deine Bewertung mit rein?

00:40:53: Genau und vielleicht nochmal einen Schritt zurück weil du gesagt hast warum Tembo.

00:40:57: Ich sehe halt mit Tembo die wirklich ein sehr starkes Netzwerk auch mit ihren Investoren haben ist eben auch Geschwindigkeit und auch Größe.

00:41:03: das heißt hier zu sagen man kauft ne Firma die schon sehr profitabel ist die man aber noch profitabler drehen kann Und dementsprechend natürlich auch schon per Definition beim beim Kauf höhere Bewertung hat.

00:41:19: Ist aber glaube ich eine riesen Chance also eben jetzt ne kleine Firma zu kaufen wie das klassische so bei und bild.

00:41:23: ich kauf viele kleine Firmen und bau die zusammen in der Gruppe, dass finde Von der Idee her sinnvoll.

00:41:29: bei Tempo sagen wir aber es muss ein Kernunternehmen geben, was wirklich stark und gesund da steht.

00:41:34: Und dann kannst du vielleicht kleine weitere Ad-Ons dazukaufen.

00:41:38: Da hilft mir Tembo auch im Laufe der Jahre dabei das zu organisieren mit der Finanzierung.

00:41:44: Aber eben erstmal einen Kernunternehm zu haben.

00:41:46: Das heißt also von der Größe her... Und das war auch wirklich mein Moment zu sagen, da sitzen Profis und die sind bereit mit dir wirklich auch was großes zu kaufen.

00:41:56: und das finde ich eigentlich stark, weil du kennst wahrscheinlich als Experte in dem Bereich die Zahlen noch besser.

00:42:03: Aber ich glaube so eine durchschnittliche Größe ist irgendwie sozusagen im ETA also im Search Fund ist irgendwas zwischen drei und fünfhunderttausend Euro.

00:42:12: Also wirklich kleine Unternehmen.

00:42:14: Wir gucken uns halt eben wirklich größere an sind dementsprechend auch eben mit Small KPs sozusagen im Pitch, das heißt die finden es auch schon interessant.

00:42:24: Auf der anderen Seite die kleinen vielleicht Searcher und Searchfans für die wir dann schon wieder zu groß.

00:42:28: also ich glaube wir sind da im Super-Spot und genau das schaue ich mir an und ich glaube eben dass sage ich immer das merke ich auch der normale Searcher oder so der Standard Searcher der guckt sich am Tag umfassbar viele Teaser an in allen Themen, also in allen Industriebereichen und weil für den ist alles interessant.

00:42:47: Und mir hilft das eigentlich ich kriege am Tag auch relativ viel und sag zu klein nicht mein Bereich, nicht Norddeutschland und sortier halt wirklich brutal aus.

00:42:56: Das macht meinen Tag total angenehm.

00:42:58: Ich bin so ein bisschen pedantisch würde man Böse sagen aber ich bin sozusagen genau und will dann auch sozusagen die Backlog wie man sagt in den E-Mails will ich auch sozusagen sauber halten raus raus raus und will dann schreibt dann auf vielen dank nichts für mich oder sag haben sie nicht was in dem bereich.

00:43:16: also das heißt, dass hilft mir total im tag gut zu strukturieren.

00:43:21: Ich glaube das haben andere zöger die gucken sich wirklich viel an fuchten sich in them rein.

00:43:26: das mache ich gar nicht sondern ich gucke mir wirklich diese bereiche an und hab ja so bisschen was erzählt.

00:43:35: Ich hatte mir etwas angeguckt, auch ein bisschen intensiver.

00:43:38: Das war eine komplexere Struktur.

00:43:43: Mit Zukäufen schon große Gruppe eigentlich, die da zum Verkauf stand oder steht.

00:43:49: Und da haben wir uns dann rausgezogen weil einfach zu komplex... Also ich glaube das ist auch so ein Thema wenn man guckt und eigentlich nach eins zwei Meetings nicht versteht wo sind die Essets?

00:44:00: Wo ist das Gold?

00:44:01: Wenn man das nicht sieht muss man auch zurück, muss man raus und sagt es ist uns zu Wir verliehen hier zu viel Zeit.

00:44:06: also ich glaube man muss relativ schnell gucken.

00:44:08: Ist das dein Thema?

00:44:09: Kannst du dich dafür begeistern?

00:44:11: hast Du eine Idee wie man das größer bauen kann?

00:44:13: Und in diesem Sparing mit Christian und Bene, Noah auch Mitarbeiter von Temo.

00:44:21: Im Sparing macht das total Sinn weil die alle immer einen guten Blick auf die Themen haben.

00:44:25: ich zeigte ihn relativ früh auch immer die Tisa und sag Mensch was haltet ihr davon?

00:44:29: Wir sagen ah fit wir super oder ne haben uns mal angeguckt komplex oder oder und genau.

00:44:35: also das heißt so dass das versuche ich relativ schnell dann auch sozusagen wie man sagt eine kleine due diligence für Also durch den ersten Blick und sagen so,

00:44:44: das

00:44:45: macht eigentlich keinen Sinn.

00:44:46: Wir gehen nach Hause also wir füllen die Gespräche nicht weiter.

00:44:49: genau jetzt Das könnte man ja sagen, ist fast ein Privileg so viel wie auch zur Seite zu legen können.

00:44:59: Also weil Prinzip Metembo diese Struktur dir quasi ganz viel Fundament gibt und ich fand das relativ bezeichnet die Geschichte von Benedikt, der sagte naja warum bauen wir denn sozusagen?

00:45:14: Ich suche einen Unternehmen Dann habe ich diese Kompetenz aufgebaut und dann muss ich die Kompetenz, die sie aufgebaut hat zur Seite legen.

00:45:23: Und dann bin ich jetzt plötzlich in einer anderen Disziplin.

00:45:25: Also warum können wir sozusagen diese Grundlagen mit Tembo, die er da gebaut hat nicht auch mehreren Searchern zur Verfügung stellen?

00:45:36: Man könnte sagen ein bisschen Arbeitsteilung machen, die einfach hilft dass wir in einen repetitiven Prozess eigentlich kommen Was ja quasi dann auch die Qualität der Deals eigentlicher Schritt für Schritt immer weiterhebt.

00:45:50: Genau und ich glaube, auch die beiden oder Tempo Gennadil hat viel gelernt in den letzten Jahren auch, glaube ich.

00:45:56: Die haben viele Bewerbungen auch, hatte glaube ich Benedikt auch, kann man auf die Folge verweisen, der auch hier schon mit bei ihrem Podcast war.

00:46:04: Der erzählt, dass er viele Bewärbungen hat von Zeitschauern, die sieht man wie heißt das Thema ist die sortieren viel aus.

00:46:11: Sie eben sagen, wir wollen mit erfahrerenden Gründern arbeiten.

00:46:15: Das ist auch deutsch zu Amerika, wo du einfach jünger bist und noch nicht so viel Erfahrung hast.

00:46:19: Und eher von der Uni kommst vom MBA.

00:46:22: Ich glaube genau dass man da sagt, man hat jemanden, der guckt sich diesen Bereich an oder das fanden die eben super.

00:46:28: Der geht eigentlich in einen Nische in dem Sinne aber auch anders.

00:46:31: Das hat bei dir auch erzählt Dass sie auch Themen vorgestellt bekommen.

00:46:37: Wir haben aktuell niemanden, aber wir kennen jemanden für den wir das Thema spannend und ihn wirklich dann auf das thema setzen.

00:46:43: und ich glaube also Jetzt auch schon, die schicken mir auch interessante Leads und es geht in beide Richtungen.

00:46:50: Also das ist wirklich ein Geben- und Nehmen.

00:46:51: aber diese Professionalität in wirklich Geschwindigkeit aufbauen und natürlich schnell noch einen Haken rein.

00:46:55: Das merke ich wie schnell die Jungs sind.

00:46:57: also die gucken sich Themen oder haben sie einfach schon mal zweimal gesehen und sagen komm raus machen wir nicht?

00:47:03: Oder sagen super was für eine starke Firma!

00:47:06: Und so da befruchten wir uns total gegenseitig.

00:47:09: jetzt pieckst du dich ein bisschen rein weil ich verstehen will Wieder Deal zwischen dir und Temu ist.

00:47:17: Ihr kauft jetzt ein Unternehmen, ja?

00:47:18: Du hast ja quasi das hatte Benedikt auch erzählt es gibt den Deal sozusagen du kommst mit rein Es gibt ein Jahresgehalt der Teil ist sozusagen ne du musst nicht noch irgendwelche Investoren suchen sondern so zeigen dass dein Lohn ist gesichert Auch wenn der wie wir erfahren haben sozusagen dann immer notwendig aber eben Jetzt kauft ihr zusammen dieses Unternehmen.

00:47:42: Wie sieht der Captable danach aus?

00:47:44: Genau, wir wollen den eben wirklich sehr clean halten.

00:47:47: generell ist es so kann man sich vorstellen das ist eigentlich mehr oder weniger ein siebzig-zwanzigzehn Split Das heißt ich bekomme erst mal als als Searcher zwanzig Prozent Tempo hat.

00:48:00: zehn und siebzehnt sind Investoren grob Mal.

00:48:03: wenn man natürlich sich dann Target anschaut und dann wirklich sich den Deal wirklich dann anschaut Muss man sich überlegen, wie strukturiert man den eben?

00:48:11: Braucht man vielleicht wirklich so viele externe Investoren?

00:48:15: und also das lässt man ein bisschen eigentlich offen.

00:48:17: Aber so ist grob die Struktur.

00:48:19: Und ich meine muss man sich eben überlegen und auch sozusagen Werbung nicht nur für Tempo sondern generell für das Thema Man bekommt eigentlich mehr oder weniger Nicht umsonst, sondern die wollen auch, dass man ein bisschen ins Risiko geht.

00:48:30: Aber man bekommt zwanzig Prozent eines profitablen Unternehmens.

00:48:34: Es ist natürlich dieses Rückwärts-Westing.

00:48:36: Das heißt, man muss eben Ziele erreichen und muss so und solange dabei bleiben.

00:48:42: Und bei Closing kriegt man ihm auch schon mal was.

00:48:44: So das finde ich auch in Ordnung soll ja auch eine Motivation sein wenn man sagt da ist jemand der kriegt zwanziger Prozent mehr oder weniger geschenkt und geht übermorgen und sagt jo Ich bin weg, ich stoffe jetzt mal ein Cocktail in Acapulco.

00:48:57: Das wäre schwierig so.

00:48:58: das heißt es gibt sozusagen Hürden, das finde ich auch in Ordnung und das kenne ich aus dem Wenscher Bereich auch.

00:49:03: Das ist in Ordnungen.

00:49:05: Sagen wir mal so bei mir ist eben die Thematik und das haben wir damals auch viel besprochen mit Tempo dass ich eben eigentlich auch als Investor auftrete.

00:49:12: Das heißt wenn wir was haben würde ich selber nochmal etwas auf den Tisch legen und würde mir selber noch einmal weitere Anteile kaufen können.

00:49:19: Das ist eben super.

00:49:20: Das kann der normale Searcher nicht.

00:49:21: a, weil er wahrscheinlich nicht so viel Geld hat und b, weil das vielleicht gar nicht gerne gesehen wird.

00:49:27: Aber dass es mit Tempo besprochen ist, finden die super und sagen ja klar da geht jemand richtig ins Risiko und sagt der legt noch mal wirklich was an Top?

00:49:34: Und dann klar geht's auch natürlich um Bankfinanzierung, um irgendwie Wendalon.

00:49:38: Das heißt, der vielleicht alte Mitgesellschaft bleibt auch nochmal ein paar Jahre, hat nochmal einen Earnout, legt selber nochmal Geld mit ein Das wird rückbeteiligt.

00:49:48: Da gibt es ja die verschiedensten Konstruktion, um eben auch das finde ich auch gut in Hand in Hand die nächsten Jahre noch mal zu gehen.

00:49:54: Halte Ich auch aus meiner eigenen Historie für war sich sinnvoll zusammen mit dem Altgesellschaft und Geschäftsführer nochmal die nächsten jahre zusammenzuarbeiten.

00:50:03: dieser Clearcut und sozusagen alle raus und hier kommt das neue Management rein halte ich für falsch

00:50:09: große Gefahr

00:50:10: genau.

00:50:11: Und weil du gefragt hast, dass ist so grob die Struktur Bene und auch Christian, der viele Jahre bei PVC war.

00:50:19: Und auch bei anderen M&A-Beratern oder Beratungen hat das total fit.

00:50:26: Das heißt dieser financial backbone ist Tembo für mich wo ich sage die kriegen zehn Prozent unter anderem dafür dass sie diesen ganzen Deal strukturieren.

00:50:36: Das war für mich ein Thema zu sagen Ich bin guter Unternehmer.

00:50:42: Immer gute Leute auch eingestellt, die wirklich mit mir, ich sage immer so ein bisschen wie Napoleon an der Front gekämpft haben und mich einfach so die Extrameile gegangen sind.

00:50:54: Die wirklich gesagt haben, so der Philipp ist ein super Typ und für den gehe ich hier die Extrameile und das mache ich gerne auch noch.

00:51:02: Deswegen bin ich so ein Peoples-Typ und glaube, ich will ein guter Manager.

00:51:05: Klar, ich weiß auch was sich nicht kann.

00:51:07: Und gerade dieses finanzielle, dieses Setup von dieser Company die Gespräche mit den Banken und so.

00:51:12: das macht Tembo!

00:51:15: Das finde ich total sinnvoll.

00:51:16: dass sie das machen und sagen sagt dem Motto Philipp we watch your back macht ihr keine Sorgen wir setzen hier eine super Struktur auf für dich.

00:51:23: Ja?

00:51:25: Und das war der Grund zu sagen das mache ich und ich sah mich hier nicht selber sitzen oder selber machen weil einfach auch wieder Geschwindigkeitszeit.

00:51:31: Denn man muss sagen, das habe ich oft gehört bei den Search-Fans gerade auch bei den Brokern also diejenigen, die die Deals an die Search-fans bringen, die sind oft enttäuscht weil der Search-Fun zu viel Zeit braucht.

00:51:43: Der sagt oh ich muss jetzt mal die Bank anrufen und oi!

00:51:46: Ich muss jetzt überlegen wer nochmal investieren kann weiß ich nicht, Wuppertal, Karlsruhe.

00:51:52: Da muss sich dann auch erst mal hinziehen.

00:51:54: also die Geschwindigkeit ist einfach die falsche und deswegen finde ich es mit Temo super.

00:51:58: Einfach zu sagen so wir haben diesen Speed und gesagt Wir sind gebackt!

00:52:01: Wir haben Investoren und wir können Gast geben.

00:52:04: und einfach diese Professionalität finde ich super und genau.

00:52:08: und deswegen das ist so die Struktur dafür habe mich einfach ganz klar entschieden und bereu es keine Sekunde.

00:52:15: Das wundert mich nicht dass dass der Bewerberzulauf auf eurer Seite eben dann doch so hoch ist für dieses Konstrukt, was ja ein absolut gutes Fundament ist und eigentlich sozusagen Interesse in... also für viele Searcher.

00:52:30: Und meinetwegen auch für die, die ein bisschen weniger Eigenkapital und weniger Erfahrung sozusagen mitbringen natürlich einfach eine super Grundlage Genau.

00:52:40: Wie würdest du sagen, wenn du jetzt... Du guckst halt sagen, du kommst aus dem Speed der Start-up-Branche?

00:52:46: Ja, du hast dich jetzt auch nochmal sozusagen für ein Vehikel mit Tempo entschieden, die auch nochmal richtig Speed auf die Straße bringen.

00:52:54: und jetzt kommst du sozusagen mit den Unternehmern, die seit vierzig Jahren irgendwie einen Unternehmen aufgebaut haben.

00:53:01: Da triffst du auf wahrscheinlich eine andere Geschwindigkeit.

00:53:06: Mit Sicherheit!

00:53:07: Genau!

00:53:07: Sagen wir so wie sind ja noch ich Ich bin ja gerade erst gestartet.

00:53:10: Wir sind sehr am Anfang so tief, bin ich hier und da noch gar nicht drin?

00:53:13: Und ich glaube du musst unterscheiden...ich unterscheide mal ein bisschen bei uns im Büro oder bei Tempo immer zwischen wirklich Low-Hanging-Fruits und High-Hanging-Foods.

00:53:22: So und Low Hanging Foods ist natürlich ein Unternehmen was bereits weiß dass es verkaufen möchte.

00:53:29: das heißt der Unternehmer sagt ich suche einen Nachfolger.

00:53:32: Ich bin zu einem M&L-Berater gegangen, der mir dabei hilft das zu strukturieren.

00:53:37: Es gibt einen Teaser und ich bin bereit sozusagen zu verkaufen.

00:53:40: klar nachher geht es auch in Details.

00:53:42: und wer ist eigentlich der Film von Bülow?

00:53:43: Und wer ist echt Tembo?

00:53:44: Und wie ist die Struktur?

00:53:46: Klar das dauert dann noch mal wahrscheinlich wenn man sich da nicht sofort einig wird.

00:53:49: aber das ist sozusagen lower Hanging Fruit wo man sagt Da gibt es jemanden der ist bereit Heiß Hanging Food ist eben wirklich, als Beispiel, du rufst ein Unternehmer an und findest die Firma toll.

00:54:01: Und hast den irgendwie recherchiert, sagst Mensch hier sitzt jemand in der Nammburg das finde ich toll.

00:54:05: so was würde ich gern machen, rufst denen dann sagt Mensch wie sieht's denn aus?

00:54:07: möchten sie verkaufen?

00:54:09: Ein bisschen natürlich vorsichtig auch formuliert, denn das ist das natürlich auch einen sozusagen Lebenswerk hat jemand das vierzig Jahre aufgebaut Und du musst sagen, die Firma verkaufen so ungefähr.

00:54:21: Man muss sehr vorsichtig sein was ich auch total verstehe.

00:54:25: und aber das natürlich High Hanging Fruit.

00:54:27: also wirklich Die Chance dass jemand sagt ja vom Büro sie schickt der Himmel Ich suche gerade jemanden ist natürlich Unter uns.

00:54:36: da hatte ich ein zwei Gespräche schon Die wirklich in die Richtung gegangen sind ihre Glück gehabt.

00:54:41: Also ich habe gesagt das wäre wirklich der sechste im Lotto Ich habe Glück.

00:54:45: Glück gehört immer dazu, denn ich hatte auch einige Gespräche wo das weit weg war, wo die Nachfolge bereits organisiert waren, die Kinder sollten das übernehmen oder es gab irgendwie einen zweiten Geschäftsführer der Jünger war, der jetzt irgendwie die Fußstapfen tritt oder oder also da muss man sagen so dass gibt es natürlich auch.

00:55:00: aber ich glaube eben mein Netzwerk und diese jahrelange Pflege auf einem Netzwerk wo ich drin bin, da hab' ich wirklich ihn bei uns bekommen, also wirklich auch Firmen die sich bei mir gemeldet haben oder Bekannte die gesagt haben natürlich hab gesehen was du machst bis hast du Interesse mit uns mal zu sprechen.

00:55:18: Also wirklich auch spannend da sehe ich wieder tolles Netzwerk und plus eben das wirklich sehr gut gepflegte Netzwerk von Tembo.

00:55:25: Also viele Rater in der Datenbank sind die ich einfach angeschrieben hat mit einer kurzen E-Mail habe gesagt hier Searcher hier bei Tembo und wollen wir mal reden.

00:55:35: Und habe wirklich viele Gespräche geführt, und viel mir wirklich schicken lassen bereits... ...und das war einfach toll!

00:55:41: Ich glaube wenn ihr da so ein bisschen als innerforschlichen No-Name anruft und sagt Moin moin ich sitze in meinem kleinen Homeoffice und sie kennt mich nicht, ich hab kein Geld aber ich will eine Firma kaufen Das ist einfach ein anderes Setup und ich ziehe wirklich mein Hut davor, ich habe einige Selfies von der Searcher auch auf meinen Weg kennengelernt.

00:55:58: Wirklich tough Wirklich taf zu sitzen und so sagen ich finanziere mich jetzt vierundzwanzig Monate selber.

00:56:04: Mit Geld, was ich eigentlich nicht habe und fragt noch mal jemanden, ob dem mehr Geld leihen kann?

00:56:08: Und hab eine Familie zu Hause und sagt wirklich, wirklich taf!

00:56:11: Und ich sozusagen in meinem in meinem Driver seat hier irgendwie auf der Beholspur mit Vollgas und von Profis unterstützt ist wirklich ne andere Journey.

00:56:22: Und also deswegen das Mal so grob irgendwie dazu.

00:56:28: Philipp, ich würde mit dir in eine neue Kategorie gehen und zwar wollen wir so ne kleine Schnellfrage Runde machen.

00:56:33: Die haben wir mal vorbereitet und die deine Herausforderung wird es sein das versuchen in einem Satz zu beantworten meine Frage.

00:56:44: Ich starte mal mit der ersten frage deal oder no Deal?

00:56:48: also du hast ein Unternehmen drehundert Millionen Abit solide Marge aber der Gründer kommt Tick dich noch rein und schaut kurz vorbei Würdest du kaufen?

00:56:58: Das ist wirklich ja nur Einsatz.

00:57:00: Ich

00:57:00: würde nicht machen, ich glaube das kenne ich auch aus anderen Unternehmen oder Konstrukten.

00:57:06: da sehe ich viele rote Lichter gerade angehen.

00:57:09: Das wäre schwierig.

00:57:11: Was

00:57:11: ist denn das Haupt-Rotelicht?

00:57:14: Also ich glaube jetzt mal hinten angefangen sozusagen bei Unternehmer der nicht loslässt und die eigentlich immer noch reinredet und so.

00:57:20: das ist schwierig.

00:57:21: man muss dann auch loslassen und sagen ich mache die Übergabe aber dann bist Du es alleine.

00:57:26: Ja Welches Unternehmen hättest du rückblickend am liebsten gekauft, das aber nie auf deinem Radar war?

00:57:33: Das ist jetzt ein bisschen eine hypothetische Frage weil du natürlich beginnst in diesem Kaufprozess.

00:57:40: Aber was wäre so dein Lieblingsunternehmen, was du gern kaufen würdest?

00:57:46: Schwer zu sagen.

00:57:47: also ich glaube was ich spannend finde generell sind Unternehmen die irgendwie etwas Gutes machen.

00:57:53: Also ich bin nicht jemand der irgendwie im Bereich sein möchte nur um Geld zu verdienen.

00:57:59: Darum geht es mir gar nicht.

00:58:00: Und ich fand immer als Beispiel bei LorePilots, haben wir was Gutes gemacht.

00:58:04: Da haben wir eben Schulungen angeboten.

00:58:06: der Mitarbeiter hatte eine gute Zeit hat das wieder um seinem Vorgesetzten erzählt und es war einfach ne gute Stimmung in der Firma.

00:58:11: und ich sehe Unternehmen einfach... war sich positiv, die einen Produkt anbieten.

00:58:17: Was irgendwie vielleicht gute Laune macht oder was einfach irgendwie das Leben irgendwie ein bisschen fröhlicher gestaltet und einem besser durchs Leben kommen lässt.

00:58:26: so deswegen ich glaube solche Firmen finde ich total spannend.

00:58:28: also es geht nicht darum morgen irgendwie damit sehr viel Geld zu verdienen dass das lässt mich nicht... Das macht mich nicht glücklicher.

00:58:36: Ein Satz den du jedem Saal schon mitgeben wurdest der Garder anfängt niemals

00:58:40: aufgeben.

00:58:42: Also wirklich Zähne zusammenbeißen und sagen, wirklich jeden Tag einfach wirklich Vollgas geben.

00:58:48: Und vor allem auch glaube ich alles nutzen.

00:58:53: aktuell ist OMR.

00:58:54: in Hamburg gibt es viele Side-Events da gehe ich gerne hin.

00:58:57: also wirklich Ich glaube eben dieses Golden Nugget wie man so sagt nachdem man sucht Auch da ein bisschen zu transfer das findet wahrscheinlich dann wenn man nicht damit rechnet.

00:59:08: Das ist, glaube ich interessant.

00:59:08: Man sollte sich nicht auf Kanäle versteifen sondern sollte auch auf Events gehen und Leute mit Leuten sprechen die man vielleicht gar nicht vor auf dem Schirm hatte.

00:59:16: also alles nutzen

00:59:17: Unternehmen Nachfolger Kapital oder Wissen.

00:59:20: was fehlt im Moment eigentlich am meisten im Markt?

00:59:24: Wirklich bezogen auf auf Search Fund

00:59:28: Ich würde sagen generell auf das Thema Unternehmensnachfolge ein bisschen globaler geguckt.

00:59:33: Ich glaube auch, also wie gesagt so tief bin ich noch gar nicht drin.

00:59:36: Vielleicht können wir echt nochmal irgendwie in ein zwei Jahr noch mal sprechen.

00:59:38: Gerne!

00:59:40: So zwang als Reloaded, zwei Punkt Null.

00:59:44: Aber ich glaube so bisschen, glaube ich auch Mut und auch so bisschen Loslassen.

00:59:48: Also das was ich eben so bisschen auch mitbekommen habe auch schon früher In meiner Vergangenheit oder auch eben auch im Ängeren vielleicht auch Befreundeskreis ist auch so das Thema dass eben der Unternehmer auch loslässt.

01:00:00: Ich kenne Geschichten wo Der Unternehmer so hart gearbeitet hat mit sechszig, fünfundsechzig und gesagt hat ja er will seiner Familie was hinterlassen.

01:00:11: Und der kippte dann tot um von einem auf dem anderen Tag und der hat das Leben nicht genossen.

01:00:17: Das sage ich echt so ein bisschen mit so flauen Magen weil ich denke dass kann es nicht sein.

01:00:21: Ich glaube man muss das Leben genießen.

01:00:23: die Zeit ist zu kurz und würde sich sagen vielleicht auch mit ja mit zweiundfünfzig vielleicht auch.

01:00:27: Vielleicht auch mit vielen fünfzig zu sagen Mensch Ich verkaufe die Firma, kaufe mir irgendwie ein tolle kleine Mobilier auf Mallorca.

01:00:36: Guck da aufs Wasser und mach'n bisschen.

01:00:39: genießt das Leben so ein bisschen auch mit der Familie.

01:00:42: Und dieses Jahr jetzt zu haben diese anderthalb Jahre fast mit der familie.

01:00:46: Leute wirklich klopfen ja auf die Schulter und sagen gut gemacht glück gehabt tolles timing und super dass das so geklappt hat.

01:00:54: und wie gesagt Glück gehört auch dazu.

01:00:57: Und deswegen kann ich nur jedem, glaube ich, dazu raten loslassen und mit Leuten eigentlich wie mir oder auch anderen Zeitscharn Nachfolgern zu sprechen.

01:01:05: Und so sagen lass uns mal reden also warum so festhalten sondern sagen nee und gar nicht diese letzte ich sage jetzt mal Millionen raus zu pressen sondern zu sagen nein das ist ich lasse jetzt los und helf vielleicht noch die nächsten paar Jahre dabei aber lasse langsam los.

01:01:21: ich habe Mut es wahrscheinlich dass was so bisschen fehlt Und Zuversicht zu sagen, da ist jemand der macht das vielleicht sogar besser als ich es gemacht habe.

01:01:29: Denn wie gesagt, da kenne ich viel wo nicht losgelassen wird bei Unternehmen die da als eigentlich Diamant stehen, wo man denkt Mann dann müsste es doch mal jemanden geben der das irgendwie weiter bringt.

01:01:39: warum?

01:01:39: Warum ist noch jemand damit über siebzig und macht das weiter?

01:01:43: Da muss man loslassen.

01:01:44: Philipp

01:01:45: Vielen Dank für diese Reise, die wir jetzt in der letzten Stunde mit ihr gemacht haben.

01:01:51: Ein bisschen aus dem vorherigen Startup-Leben geprägt, glaube ich, mit viel Erfahrung, die du da gesammelt hast und auf allen Ebenen agieren durfte.

01:02:04: Was mich sehr inspiriert ist eben diese dieses loslassen dann auch in dem fall dass du ja selber nach dem exit für dich gemacht hast diese dieses jahr lang zu reflektieren.

01:02:14: ich glaube das ein großes privileg was man was du dir da erarbeitet hast das wird nicht jedem zuteil aber beeindruckend wie du das genutzt hast wo findet man dich und wer sollte im bestenfall auf dich zukommen.

01:02:28: Man findet mich in hamburg man finde natürlich über linkedin man findet mich über die webseite von von tembo.

01:02:33: also gerne melden für mich natürlich aktuell in der Zeit super spannend wirklich mit Unternehmen zu sprechen, mit Unternehmern.

01:02:44: Also das heißt wer Lieds hat, wer Ideen hat gerne melden.

01:02:49: also jeder Tipp ist hilfreich und deswegen ich strecke die Fühler aus und deswegen also gerne wirklich völlig unkompliziert melden Gern auch einfach einen Termin im Kalender buchen, da gibt es eine App die erleichtert das Leben.

01:03:03: Dieses immer auch da Geschwindigkeit hin und her wann hast du Zeit?

01:03:06: Deswegen also gerne einfach ein Termin buchen kann man sogar bei mir direkt über LinkedIn machen.

01:03:10: Fällt mir gerade ein so von daher das ginge auch und einfach wirklich mit mir mal sprechen und vielleicht auch da wir haben sich selbst Searcher gemeldet diese Sache Mensch erzähl mal Das habe ich, glaube ich, viel hier in dem Podcast erzählt.

01:03:22: Aber auch gerne direkt bei Temmo mal melden und auch damals sozusagen vorsprechen und mit den Jungs mal sprechen und sich das erklären lassen.

01:03:29: Philipp, vielen Dank!

01:03:30: Danke Tim, hat es Spaß gemacht.

01:03:31: Danke dir.